Antonio Henríquez A.
Psicólogo Organizacional
Área: Gestión de Personas
Background académico y expertise
Psicólogo Organizacional, Magíster en Psicología. Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal, Gestión del Desempeño, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Diseño Organizacional.
Se ha desempeñado en distintos sectores industriales, tales como: Informática, TAX, Sector Energético, Ingeniería Industrial, Mínera, Salud, Educacional y Bancaria.
Responsable de procesos de Onboarding, Coaching Laboral, Desarrollo de Carrera y Outplacement.
Ha liderado equipos multidisciplinarios de RR.HH bajo una gestión marcada por la toma de decisiones en base a indicadores y cumplimiento de presupuesto.
Posee experiecia relevante en la creación de departamentos de R&S y D.O para empresas nacionales y multinacionales de manera interna y como línea de negocio, realizando el proceso completo de selección y reclutamiento.
Posee un dominio avanzado de pruebas psicolaborales y psicométricas tales como: Wonderlic, Raven (Escala General),Raven (Escala Avanzada), D70, Zulliger, Luscher, H.T.P, Kostic , MBTI, IPV, Ceal, IC.
Conocimiento y desarrollo de NCH 3262 (Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal), Ley de inclusión Laboral Nº 20.015